Группа компаний основана в сентябре 2022 года командой специалистов, имеющих многолетний опыт работы в области информационных технологий, как на стороне заказчиков, так и на стороне крупнейших ИТ-компаний.
Последние 8 лет специалисты компании в рамках проектной команды были задействованы в исполнении ряда государственных контрактов в интересах Федерального Казначейства РФ, аппарата правительства РФ, а также в реализации проектов для ПАО «ВТБ», Банка СМП, АО «Мосводоканал», АО «Зарубежнефть», Министерства юстиции Азербайджана и других. Специалисты компании привлекались в том числе для выполнения подрядных работ в интересах крупных ИТ-интеграторов и вендоров.
Общий бюджет проектов, реализованных специалистами компании за последние 8 лет, составил более 500 млн. руб. Многие проекты, в которых были задействованы специалисты компании, отмечены благодарностями заказчиков
Последние 8 лет специалисты компании в рамках проектной команды были задействованы в исполнении ряда государственных контрактов в интересах Федерального Казначейства РФ, аппарата правительства РФ, а также в реализации проектов для ПАО «ВТБ», Банка СМП, АО «Мосводоканал», АО «Зарубежнефть», Министерства юстиции Азербайджана и других. Специалисты компании привлекались в том числе для выполнения подрядных работ в интересах крупных ИТ-интеграторов и вендоров.
Общий бюджет проектов, реализованных специалистами компании за последние 8 лет, составил более 500 млн. руб. Многие проекты, в которых были задействованы специалисты компании, отмечены благодарностями заказчиков
Ключевые подходы компании
Опыт работы специалистов в рамках различных организаций, а также в ходе совместной работы над крупными и комплексными проектами позволил сформировать устоявшийся коллектив профессионалов, которые работают совместно более 10 лет и руководствуются в своей работе следующими основными принципами:
Определение, формализация и качественное решение актуальных задач клиентов
1Фокусирование на качестве исполнения взятых на себя обязательств
2Постоянное самосовершенствование и развитие специалистов
3Открытость к кооперации с партнерами и поиск взаимовыгодных моделей взаимодействия
4Изучение опыта конкурентов/ работа над собственными ошибками
5Ориентация на долгосрочное сотрудничество с заказчиками
6
Принятие специалистами компании единых принципов и правил работы позволило сформировать коллектив профессионалов с низкой текучестью кадров, который эффективно адаптируется к актуальным требованиям информатизации
Оставьте заявку, и мы поможем с выбором
Наш консультант свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет
Наш консультант свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет