Воинский учет, в том числе постановка и снятие с воинского учета, является элементом воинской обязанности российских граждан, которая установлена Федеральным законом № 53-ФЗ от 28.03.1998 г. «О воинской обязанности и военной службе».
В обязанность сотрудников, ответственных за военно-учетную работу в организациях входит направление необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, в военкоматы.
Ведение воинского учета, включая снятие с воинского учета, в 2025 году осуществляют военные комиссариаты. Они работают во всех регионах России.
Возраст снятия с воинского учета
В России военнообязанный возраст для мужчин считается период от 18 до 30 лет. Это возраст, в котором молодые люди могут быть как призывниками, обязанными состоять на воинском учете (не пребывают в запасе), так и военнообязанными гражданами (пребывают в запасе). К последним также относят граждан, не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва, либо не призванных на военную службу по достижении ими возраста 30 лет по каким-либо другим причинам. Также к военнообязанным относят женщин, имеющих военно-учетные специальности. К ним относятся, например, медицинские специальности, профессии в области связи, радиотехники, оптических средств, метеорологии, вычислительной техники, картографии, и полиграфии.
Полный перечень таких специальностей изложен в Положении о воинском учете (Постановление Правительства РФ №719 от 27.11.2006 г.).
Первоначальная постановка мужчин на воинский учет производится при достижении ими возраста 17 лет. Для женщин это обязательно с момента получения ими военно-учетной специальности, подтвержденной полученным дипломом.
До 1 января 2024 года предельный возраст призыва на срочную военную службу, для граждан, не пребывающих в запасе ВС РФ (призывников) составлял 27 лет.
Сообщать ли в военкомат, если приняли на работу возрастного сотрудника.
Граждане снимаются с воинского учета при достижении ими предельного возраста пребывания в запасе. Этот возраст зависит от воинского звания и разряда, к которому относится гражданин, находящийся в запасе вооруженных сил Российской Федерации (ВС РФ). Первый разряд присваивается мужчинам, прошедшим срочную службу сроком не менее одного года и участникам боевых действий. Второй разряд – не служившим в ВС, а третий – женщинам военно-учетных специальностей. Призывники, не прошедшие воинскую службу по причине предоставления отсрочки, снимаются с воинского учета по достижении 30 лет. Минимальный предельный возраст составляет 40 лет, а максимальный – 70 лет. Воинская обязанность такого человека с этого момента завершается.
В 2025 году подлежат исключению из Единого реестра воинского учета: младшие офицеры 1965 года рождения, высшие офицеры 1955 года рождения. Для женщин-офицеров исключение из реестра допустимо, если они родились в 1975 году. А для женщин с более низким воинским званием – в 1980 году.
ТАБЛИЦА возрастов снятия с воинского учета граждан, находящихся в запасе. Предельный возраст снятия с воинского учета женщин военно-учетных специальностей, находящихся в запасе
Порядок снятия с воинского учета
Согласно изменениям, внесенным в Федеральный закон «О воинской обязанности» (Федеральный закон №127-ФЗ от 14.04.2023 г.), в Едином реестре воинского учета с 1 января 2025 года будет содержаться вся информация о каждом гражданине, стоящем на воинском учете. В настоящий момент реестр учета военнослужащих запущен в ряде регионов нашей страны в тестовом режиме.
В случае, если снятие с воинского учета производится по причине достижения гражданином предельного возраста пребывания в запасе, обращение в военный комиссариат не требуется. Перевод в отставку производится без личной явки человека в военный комиссариат. Сведения о гражданине должны быть исключены из Единого реестра воинского учета, ведение воинского учета данных о таком гражданине прекращается. Если данных по военнообязанному в Едином реестре отсутствуют, комиссары получают сведения из государственных информационных систем и ресурсов, а также на основании запросов и повесток для сверки сведений. Уведомление граждан о снятии с учета осуществляется с использованием Портала государственных и муниципальных услуг. Снятие с воинского учета по другим основаниям производится при личном обращении гражданина. Такими основаниями являются переезд на новое местожительство или место временного пребывания на срок более 3 месяцев, выезд за пределы страны на срок более 6 месяцев. Снятие производится при предъявлении паспорта, военного билета, справки о регистрации по новому месту адресу, либо соответствующей отметки в паспорте (в случае переезда), медицинских документов (при непригодности к несению службы по состоянию здоровья).
После снятия с воинского учета гражданин должен представить в кадровую службу по месту работы паспорт и военный билет с полученными в военкомате отметками о снятии с воинского учета. Это нужно сделать потому, что организация тоже должна снять работника с воинского учета. Сделать это она может только на основании информации из военкомата. Отметки о снятии с воинского учета проставляются работниками военных комиссариатов:
- в паспорте гражданина (штамп «Не военнообязанный)»;
- в военном билете в разделе «Отметки об освобождении от воинской обязанности».
В карточке гражданина, подлежащего воинскому учету (ф. №10) вносятся изменения в Раздел II «Сведения о воинском учете», ставится отметка о снятии с воинского учета с указанием причины («достижение предельного возраста»). Заполнение карточки производится на основании данных военного билета, предоставленного работником. Допускается ее заполнение в электронном виде с последующей распечаткой либо в бумажном виде. В случае, если снятие с воинского учета производится по причине достижения гражданином предельного возраста пребывания в запасе, обращение в военный комиссариат не требуется. Перевод в отставку производится без личной явки человека в военный комиссариат. Сведения о гражданине должны быть исключены из Единого реестра воинского учета, ведение воинского учета данных о таком гражданине прекращается.
Минтруд в своем письме от 15.10.2024 №14-6/ООГ-5994 разъяснил, что работник обязан информировать работодателя о смене места жительства. Верный адрес сотрудника нужен для ведения воинского учёта в организации. Данные о месте жительства работника вносят в пункт 11 формы №10 для ведения воинского учёта, которая утверждена приказом Министра обороны от 22.11.2021 №700.
