Зафиксируют меры противодействия просроченной задолженности по зарплате в ТК
В ТК закрепят продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работников-инвалидов – не менее 30 календарных дней. Сейчас эта гарантия указана только в Законе от 24.11.1995 181-ФЗ «О соцзащите инвалидов». Профилактические меры и мониторинг; • привлечение к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты; • содействие в погашении просрочки по зарплате; • разъяснительная работа с участием сторон социального партнерства. законопроекты № 575296-8, № 625769-8, № 638766-8 (ID: 01/05/05-24/00148004)
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Статья 1
Внести в пункт 3 статьи 121 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; 2022, № 50, ст. 8766; 2024, № 1, ст.20; № 8, ст. 1037) следующие изменения:
1) абзац второй дополнить словами «за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта»;
2) дополнить абзацем следующего содержания:
«Срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, продлевается на период временной нетрудоспособности государственного служащего, наступившей после окончания прохождения им военной службы или добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.».
Статья 2
Пункт 84 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 27, ст. 3866, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 14, ст. 1665; 2022, № 41, ст. 6941; 2023, № 1, ст. 92; № 51, ст. 9167; 2024, № 1, ст. 20) дополнить словами «, если иное не предусмотрено федеральными законами».
Статья 3
Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 18; 2009, № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6601; 2011, № 9, ст. 1208; 2012, № 53, ст. 7601; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165; 2016, № 27, ст. 4183; 2020, № 24, ст. 3749; 2021, № 1, ст. 17; № 18, ст. 3070; 2022, № 29, ст. 5204; № 41, ст. 6941; 2023, № 14, ст. 2375) следующие изменения:
1) в части 2 статьи 3:
а) в пункте 1 после слов «настоящего Федерального закона» дополнить словами «, а также лиц, утративших трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 531 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации»;
б) в пункте 2 после слов «настоящего Федерального закона,» дополнить словами «а также лицам, утратившим трудоспособность в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 531 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации,»;
2) часть 2 статьи 5 дополнить словами «либо в период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 531 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» после окончания прохождения ими военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо после окончания действия заключенного ими контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации»;
3) в части 3 статьи 14 исключить слово «прохождения».
Статья 4
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.