статьи кадры

Должен ли работник явиться на работу в день выезда и приезда из командировки?

Командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Нередко вопрос о явке сотрудника на работу в день выезда в командировку и в день возврата является поводом для споров между работодателем и откомандированным работником. Разбираемся, кто прав в этой ситуации. И какой день считается днем начала и конца командировки.

Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, установлено, что днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки — дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

Получается, срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником в бухгалтерию по возвращении из командировки.

Если работник ездил в командировку на личном автомобиле (мотоцикле), то фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая также представляется сотрудником работодателю по возвращении из служебной командировки одновременно с документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно. Это может быть путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.

Согласно позиции Роструда, вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Однако вне зависимости от принятого решения по явке на работу, оплата за эти дни производится исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев.
2024-06-20 11:41