Как отразить в табеле больничный во время учебного отпуска?

Сотрудник принес справку-вызов из вуза, и работодатель предоставил ему учебный. Но время учебного отпуска работник заболел и открыл больничный лист. Что в таком случае должен сделать кадровый работник? Как отразить в табеле больничный во время учебного отпуска? Отвечаем в статье.

Напомним, что период учебного отпуска отмечается в табеле учета рабочего времени кодом «У», а период временной нетрудоспособности без назначения пособия - кодом «Т». Также отметим, что на время болезни продлевать учебный отпуск также не нужно, так как его срок определяется согласно продолжительности сессии, указанной в справке-вызове.

В соответствии с подпунктом 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, в период временной нетрудоспособности, который совпадает с учебным отпуском, соответствующее пособие не выплачивается. За ним сохраняется только средний заработок. Однако если после окончания учебного отпуска работник так и не выздоровел, то с календарного дня, следующего за днем окончания учебного отпуска, нужно начислять больничное пособие.

Исходя из всего вышеописанного московская трудинспекция напомнила:

- за дни болезни до и после учебного отпуска в табеле учета рабочего времени необходимо указать буквенный код «Б» или цифровой код «19»;

- за дни учебного отпуска - буквенный код «У» или цифровой код «11».